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Spezialist hr-digitalisierung (ki) & systeme (m/w/d)

Bindlach
NKD
Inserat online seit: 13 Dezember
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Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)13.12.2025 NKD Group GmbH Bindlach

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Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)

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Bindlach

Informationen zur Anzeige:

Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)

Bindlach

Aktualität: 13.12.2025

Anzeigeninhalt:

13.12.2025, NKD Group GmbH

Bindlach

Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)

Über uns:

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Aufgaben:

* Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran.
* Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Loga3, HR4You) inklusive Performanceüberwachung und Updates.
* Projektmanagement im HR-Umfeld: Sie steuern und begleiten HR-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Schnittstellenmanagement: Sie agieren als Brücke zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen - mit einem klaren Blick für technische Machbarkeit und fachliche Anforderungen.
* Datenschutz & Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und sorgen für eine hohe Datenqualität in allen Prozessen.
* Technologieeinsatz: Sie nutzen moderne Tools wie MS Power Automate, Excel (inkl. VBA), KI-Anwendungen und weitere Digitalisierungstools zur Prozessoptimierung.
* Beratung & Support: Sie unterstützen HR-Kollegen und Mitarbeitende bei Systemfragen und tragen zur Optimierung ihrer Nutzererfahrung bei.

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
* Hohe Technikaffinität und Interesse an AI-Technologien
* Erfahrung mit relevanten HR-Systemen und deren Implementierung
* Kenntnisse in Prozessanalyse, -Automatisierung und Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit Excel (inkl. VBA), MS Power Automate und idealerweise P&I Loga/ HR4You
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sie möchten die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten und lieben es, Prozesse effizienter, smarter und zukunftsorientiert zu gestalten? Sie bringen sowohl IT- als auch HR-Verständnis mit und möchten an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

* Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
* Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
* Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
* Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
* Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
* Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
* Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

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