Die Anna-Schmidt-Schule ist eine staatlich anerkannte Privatschule und wurde 1886 in Frankfurt am Main gegründet. Hier trifft Tradition auf Moderne: Die Bildungseinrichtung verfolgt mit Erfolg ein ganzheitliches Erziehungs- und Schulkonzept vom Kinderhaus bis zum Abitur. An zwei Standorten im Frankfurter Westend und in Nieder-Erlenbach ermöglicht unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden mehr als 1.600 Kindern und Jugendlichen eine zukunftsorientierte, individuelle und werteorientierte Bildung.
* Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung des Kinderhauses, unserer Grundschulen und unserer Nachmittagsbetreuung
* Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des Hessischen Schulgesetzes und relevanter Bildungsstandards
* Umsetzung des neu entwickelten Ganztagskonzepts
* Entwicklung und Implementierung schulinterner Curricula sowie konzeptioneller Weiterentwicklungen
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Sicherstellung des Schulaufnahmeverfahrens in Abstimmung mit der Schulleitung und dem Vorstand
* Begleitung und Evaluation von Unterricht sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung
* Ansprechpartnerin für Eltern, Kinder, Schülerinnen und Schüler in allen Belangen
* Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der zwei Grundschulen, des Kinderhauses und der Nachmittagsbetreuung sowie mit außerschulischen Partnern
* Teilnahme an Schulleiterdienstversammlungen und schulischen Gremien
* Budgetverwaltung und Koordination von Ressourcen
* Abnahme von Examensprüfungen
* Unterricht in den eigenen Fächern
* Zweites Staatsexamen im Bereich (Früh-)Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Leitungserfahrung im schulischen oder pädagogischen Bereich
* Fundierte Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
* Erfahrung in der Personalentwicklung und im Führen von Teams
* Organisationsgeschick, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahrung mit Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie Evaluationsverfahren
* Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Schülerinnen und Schülern
* Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Ein attraktives und übertarifliches Gehalt inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
* Moderne Ausstattung der Klassenräume (Whiteboards, iPads für Beschäftige, usw.)
* Unterstützung durch eine interne IT-Abteilung bei technischen Anliegen
* Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein innovatives und motivierendes Umfeld mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien
* Moderne Räume im Herzen Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Vielfältige Vorteile wie z. B. Jobticket, eigenes Fortbildungsbudget, Fitness-Programm, JobRad, Kantine, kostenlose Getränke und Obst
* Die Möglichkeit, die eigenen Kinder im Kinderhaus oder an den Schulen betreuen zu lassen
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