Ihre Aufgaben
1. Als Personalentwickler (m/w/d) liegt Ihnen die Weiterentwicklung von Menschen am Herzen und Ihr Ziel ist es Mitarbeitende und die BG Klinik dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und positive Veränderungen im Klinikalltag zu bewirken
2. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts der BG Kliniken und der gängigen Betriebsvereinbarungen sowie die Entwicklung von standortbezogenen Maßnahmen (z.B. Führungskräftetrainings und weiteren internen und externen Fort- und Weiterbildungen)
3. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und übernehmen die Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie die Auswahl und Koordination externer Trainingsanbieter
4. Weitere Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag: Ausarbeiten individueller Personalentwicklungsmaßnahmen, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Einführung von neuen Systemen, Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses etc.
5. Sie konzipieren und koordinieren gemeinsam mit den Fachbereichen unsere Ausbildungsstrategie für alle kaufmännischen Ausbildungsberufe
6. Sie betreuen das betriebliche Gesundheitsmanagement
7. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Personal und wirken maßgeblich daran mit die PE der BG Klinik als Schlüsselthema voran zu bringen und die Wettbewerbsfähigkeit und Mitarbeiterbindung durch qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu sichern
Ihr Profil
8. Ihr Studium im Gesundheitsmanagement, Public Management, Personalmanagement o.ä. bildet die Basis für Ihren beruflichen Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung
9. Sie blicken idealerweise auf 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der operativen und strategischen Personalentwicklung zurück und haben bereits erste Erfahrung in der Optimierung von Personalentwicklungsprozessen gesammelt
10. Sie haben Interesse an Themen des Gesundheitsschutzes
11. Ihr Umgang mit MS Office-Anwendungen ist souverän, Qualido-Kenntnisse sind wünschenswert
12. Ihre ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
13. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit und besitzen einen sicheren und freundlichen Kommunikationsstil
Unser Angebot
14. Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
15. Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
16. Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
17. Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
18. …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein