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Hardware entwickler (m/w/d)

ISG International Service Group
Hardware Entwickler
Inserat online seit: 3 Oktober
Beschreibung

Hardware Entwickler (m/w/d) Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeitenca. € 80. p.a.APPLYHomeofficeFlexible Working HoursFurther DevelopmentProfessional developmentFitness facilitiesWir sind eines der führenden, seit über 17 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg und trägt u. a. die Auszeichnung „TOP Nationaler Arbeitgeber“. Seit über Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche. Ihre Aufgabenfelder: Gestalten Sie die Zukunft: Entwickeln Sie innovative ECAD-Designs für unsere hochmodernen Produkte. Vom Schaltplan zum Layout: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Schaltbilderstellung und die Erstellung detaillierter Layouts. Optimieren Sie Prozesse: Verbessern Sie kontinuierlich unsere ECAD-Tools und -Workflows. Sichern Sie die Qualität: Unterstützen Sie bei der Einführung neuer Technologien und erstellen Sie umfassende Dokumentationen. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit der Software Siemens (Mentor) Xpedition oder einer vergleicharen Designsoftware Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Unser attraktives Angebot an Sie: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (ca. € 80. p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich) Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness mit WellPass, etc.

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