Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Strategischer Einkäufer am Standort Halle zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
* Sicherstellung der termingerechten, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Materialverfügbarkeit
* Übernahme der Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherung optimaler Konditionen
* Aktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien und Optimierung der Einkaufsprozesse
* Identifizierung und Erschließung von Kosteneinsparpotenzialen unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
* Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
* Gezielter Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks
* Durchführung von Aufgaben zur Sicherstellung der Material Compliance (REACH, RoHS, LkSG etc.)
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit sehr hoher technischer Affinität
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Technologie- oder Elektronikumfeld
* Exzellentes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
* Ein offener, kundenorientierter und professioneller Kommunikationsstil
* Souveräner Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie den MS Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Direkte Personalvermittlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem international agierenden Technologieunternehmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
* Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Mitarbeiterveranstaltungen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln