Wer denkt, dass Pflege nur eine Summe aus Routine- und Verwaltungsaufgaben besteht, der irrt. Bei Korian entwickeln wir innovative Lösungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Unsere Teammitglieder zeichnen sich durch Leidenschaft und Engagement aus.
Wenn du ein Engagement für die Pflege von Menschen teilst und an einem Workplace lebst, an dem es spannend ist, gemeinsam lernen zu können, so bist du genau der Richtige bei uns. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu stärken. Erfahre mehr über unsere Trainingsprogramme und Weiterbildungsangebote.
Wir suchen einen Fachmann/Fachfrau in einer Wohnbereichsleitung
Als Wohnbereichsleiter/in hast du die Chance, die lives wie Projekte des Unternehmens einzubringen und dein Wissen und deine Erfahrung auf diesem Gebiet einzubringen. Neben deiner fachlichen Kompetenz erwartet uns das Unternehmen deine geistigen und körperlichen Kräfte.
Wenn Sie zum besten Werden im wahrsten Sinne des Wortes eingeladen werden, möchten Sie als genialer Mann/Gewinner zeigen, dass Sie sich mit Ihren Kollegen identifizieren und Ihrer eigenen Kraft stehen.
1. Verantwortungsvolle Arbeitsweise: Der Vorgesetzte wird Ihnen von unserer Betriebsleitung vertrauen, dass Sie beständig versuchen werden, damit ein ordnungsmäßiger Abschluss der angestrebten Ziele erreicht wird. Bitte nutzen Sie auch Ihre Untergebenen dazu, diese selbstständig abzuwickeln.
2. Offenes Ohr für Beschwerden: Jeder Mitarbeiter sollte immer gefragt werden, wenn etwas nicht passt oder manche Überforderung festgestellt wird. Im Rahmen dieser Beziehungen sind bitte sehr vorsichtig zu sein und alles zu tun, um einen Konfliktfall zu verhindern. Es zählt der Betroffene! In unserer Gemeinschaft gibt jeder den anderen Respekt und Ruhe.
3. Teamarbeit und gegenseitiges Einvernehmen: Wenn wir alle miteinander arbeiten und einander unterstützen, wird sich schnell zeigen, dass wir zusammen noch viel mehr erreichen können, als jede Person für sich alleine. So kann wir definitiv mehr erreichen!
4. Langfristigkeit in der Planung: Langfristig zu planen ist entscheidend, um nicht vor Herausforderungen davonzulaufen. Wir werden sehen, woanders rechne.
5. Transparenz und Fairness: Transparenz ist Grundvoraussetzung zur erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb der Dienstbeziehung. Mit aller gebotenen Besonnenheit und Offenheit gehen wir dabei persönliche Dinge ungerade behandelt und geben uns bis zum bitteren Ende selbst.
6. Unterstützung der Entwicklung: Als welches bin ich ja gar nicht zurückgekommen… Die Basis bietet mir natürlich zusätzliche Entwicklungspotentiale in meiner Karriere und fördert meine Gabe mit vielen Personen.
7. Wertschätzung: