Die richtige Herausforderung für ambitionierte Recruiter
Aufbauend auf Ihrer Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams im Bereich Talent Acquisition.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung der Führungskräfte aus Produktion, Technik und Verwaltung bei der Besetzung offener Positionen
* Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile sowie Durchführung virtueller und persönlicher Gespräche mit dem Fachbereich
* Arbeitsmarktrecherchen und passende Recruiting-Strategien
* Kontakt zu Personaldienstleistern und aktives Networking
* Organisation von Assessment-Centern und Recruiting-Aktionen
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
* Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Erfahrung in der Rekrutierung von Personal in einem Industrieunternehmen (vorteilhaft)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit Programmen wie MS Office und SuccessFactors
Was wir bieten:
* Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
* Bausteine für die Zukunft: berufliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
* Abwechslungsreiches Essensangebot in unseren Kantinen
* Hütten-Urlaub und weitere Mitarbeiterbenefits