Leiter Tiefbauamt (m/w/d)23.02.2026 Stadt Saalfeld/Saale Saalfeld/Saale
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Leiter Tiefbauamt (m/w/d)
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Stadt Saalfeld/Saale
Saalfeld/Saale
Informationen zur Anzeige:
Leiter Tiefbauamt (m/w/d)
Stadt Saalfeld/Saale
Saalfeld/Saale
Aktualität: 23.02.2026
Anzeigeninhalt:
23.02.2026, Stadt Saalfeld/Saale
Saalfeld/Saale
Leiter Tiefbauamt (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Saalfeld/Saale mit ihren 29.000 Einwohner/innen ist Kreisstadt des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt und liegt im landschaftlich reizvollen Südosten von Thüringen.
Aufgaben:
* Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Sachgebieten Tiefbauverwaltung, kommunaler Tiefbau, Grünflächen und städtischer Bauhof
* Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten (insbes. Straßen, Brücken, Durchlässe, Stützwände) sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung
* Wahrnehmung der Leitungs- und Führungsverantwortung für aktuell rund 75 Mitarbeitende
* Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern
* Vertretung des Amtes und der Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar
* Umfangreiche Fachkenntnisse im Baurecht (insbes. VOB, HOAI etc.) und in der Projektsteuerung
* Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung im kommunalen Tiefbau wünschenswert
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit
* Strategisches Denken, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Grundverständnis für kommunalwirtschaftliche Zusammenhänge
* Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und den Fachverfahren (wie z.B. Archikart, Caigos)
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD VKA
* Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden
* Jahressonderzahlung
* Monatliche steuerfreie Sachbezüge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
* Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
* Regelmäßige Weiterbildungen
* Fahrradleasing
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