Stellenbeschreibung Das wartet auf dich: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen) Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Prozesse, Richtlinien, Benefits und Arbeitsbedingungen Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei HR-Projekten und der Verbesserung von internen Prozessen Unterstützung in Onboarding- und Offboarding-Prozessen – von der Vertragserstellung bis hin zum Exit-Gespräch Pflege von Mitarbeitendendaten in unserem HR-System (Workday) sowie Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben