Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Vertretung der Professur für Musik und ihre Didaktik (m/w/d) Arbeitszeit: 100 Prozent Dauer: voraussichtlich für ein Semester Vergütung im Angestelltenverhältnis nach W3 LBesGBW hre Aufgaben sind: Durchführung von Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen Betreuung der schulpraktischen Studien Mitwirkung bei Prüfungen in allen Studiengängen Sie erfüllen das folgende Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Promotion Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung Pädagogische Eignung Weitere Einstellungsvoraussetzungen bezüglich der Schulpraxis nach 47 Abs. 3 LHG BW Die Beschäftigung erfolgt im befristeten Angestelltenverhältnis mit einer außertariflichen Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W3 entsprechend der VwV Professurvertretung Baden-Württembergs. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2026 befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung bis zur endgültigen Besetzung der hier zu vertretenden Professur. Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit, steht Ihnen Herr Prof. Dr. Stange zur Verfügung, E-Mail: Informationen zur Hochschule unter Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen sich zu bewerben. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer Mu552 bis zum 22. Juni 2025 zusenden (bevorzugt per Mail und zusammengefasst in einem pdf-Dokument). Mail: Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, Dekanin der Fakultät II, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Angaben (auch elektronisch) erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und eingereichte Kopien vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.