GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d) Große Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3–5 Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Planungsbeteiligten Sicherstellung von Terminen, Qualität und wirtschaftlich optimierten Planungslösungen Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektsteuerern Enge Abstimmung mit unseren Bauprojektleitern zur integralen Umsetzung der Projekte Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Ausführungsplanung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich von Schulgebäuden, Büros oder anderen öffentlichen Bauvorhaben Erfahrung in der Leitung und Koordination von Planungs- und Projektteams Wünschenswert ist Erfahrung im Einkauf und in der Vergabe von Planungsleistungen Interdisziplinäres Verständnis für alle planungsrelevanten Themenstellungen Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.