* Eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75,00 %, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen ist
* Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit Zahlung einer Zulage
* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Kostenloses Obst und Getränke
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
* 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage
* Begleitung und Unterstützung der pädagogischen Ausbildung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Ansprechperson für Anleitungen, Auszubildende, Studierende und Praktikanten in unseren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen
* Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen der Stadt Remseck am Neckar, des Zweckverbands Pattonville und der Schulkindbetreuung
* Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg und der damit verbundenen Rahmenkonzeption
* Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Bildungs- und Lerngeschichten mit den Leitungen in den Kindertageseinrichtungen
* Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen sowie der Fachgruppe Kinderbetreuung und Fachgruppe Schule in den zugewiesenen Aufgabenschwerpunkten
* Planung und Umsetzung des internen pädagogischen Fortbildungsprogramms
* Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Förderung des Austauschs und der Kooperation zwischen den Kitas bzw. den Fachkräften
* Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder
* Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder
* Einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
* Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in der Fachberatung sind wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze
* Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
* Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office