000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische Mittelstadt mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Stadtentwicklung, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Der langjährige Stelleninhaber wechselt in den Ruhestand, wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Personal. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition! Insgesamt hat die Stadtverwaltung rund 600 Beschäftigte.
Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
✓ eine unbefristete Vollzeitstelle, die Sicherheit und Zukunftsperspektiven bietet
✓ Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 12 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten (nach entsprechender Einarbeitung)
✓ profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterbildung der eigenen Fachkompetenz sowie von betrieblichen Gesundheitsförderungsangeboten und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
Entgeltabrechnung: Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung und Budgetkontrolle
✓ Hochschulabschluss oder Bachelor in den Bereichen Public Management, Administration & International Relations, Bachelor of Arts, Bachelor of Laws in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personalverwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
✓ mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
✓ gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und idealerweise in spezifischen EDV-Anwendungen
✓ Organisations- und Planungsfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschicke
✓ Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.