DAS MACHST DU Du stellst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen die sichere Abwicklung aller Vorgänge im gesamten Employee-Lifecycle sicher Du bist Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in unserem Werk sowie für Stakeholder aus den deutschlandweiten Personalteams Dazu gehören administrative Vorgänge wie der Eintritt von Mitarbeitern, die Organisation des Onboardings, die Bearbeitung der Zeitwirtschaft oder die Betreuung unserer Auszubildenden Gemeinsam mit dem zentralen Team HR-Service stellst Du die Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sicher die Abwicklung von Versetzungen, Beförderungen und Austritten sowie die Koordination von Arbeitszeugnissen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich Zum Alltag gehört auch das Führen unserer elektronischen Personalakten, die Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM Des Weiteren begleitest Du die Umsetzung von unternehmensweiten Projekten an unserem Standort die Position berichtet an den "HR Business Partner Getränke", welcher bei uns als Personalleiter für mehrere Werke fungiert DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsrecht oder Geisteswissenschaften relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und im Umgang mit Betriebsräten praxistaugliche Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht umfassende Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP neben der fachlichen Expertise wünschen wir uns eine kollegiale Persönlichkeit, welche sich durch Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen in der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge die Möglichkeit mobil zu arbeiten Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket UNSER ANGEBOT Vertragsart: Befristet bis 28.02.2027 (Sachgrundbefristung) Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in Gleitzeit AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Wörth am Rhein GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.