Stellenbeschreibung
In der konzerneigenen Conti Machinery (CM) werden komplexe Reifenaufbau- und Sondermaschinen entwickelt, gefertigt und bei unseren Kunden weltweit in Betrieb genommen.
Die Abteilung der mechanischen Entwicklung und Konstruktion am Standort Hannover-Stöcken entwickelt in enger Zusammenarbeit mit dem Hardware- und Softwareengineering innovative Konzepte und Lösungen für Maschinen im Bereich der Reifenindustrie. Das große Aufgabenspektrum erstreckt sich von Konzeptentwicklungen zusammen mit unseren Partnern in der Reifenentwicklung und in den Produktionsstätten bis hin zur finalen Freigabe der Maschinen für die Produktion in den Werken.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir in diesem spannenden Umfeld eine Stelle als Maschinenbauingenieur (m/w/divers) Entwicklung und Konstruktion mit folgender Aufgabe an:
1. Entwicklung und mechanische Konstruktion von Sondermaschinen für die Reifenproduktion
2. Entwicklung neuer Verfahren und Reifenherstellungsprozesse
3. Auslegung von Maschinen nach den geltenden Normen und Regeln, insbesondere der Maschinenrichtlinie
4. Optimierung und Automatisierung der bekannten Maschinen und Prozesse
5. Beratung unserer internen Kunden in prozessualen, anwendungsspezifischen und sicherheitstechnischen Fragestellungen
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing., Master) im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit den Schwerpunkten Entwicklung und Konstruktionstechnik
7. Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Sondermaschinenbau
8. Fundierte Kenntnisse in der Berechnung und Auslegung von Maschinenelementen
9. Sehr gute Fähigkeiten in der Entwicklung und Erstellung von Konzepten
10. Kenntnisse in der Werkstoffkunde der Metalle und Tribologie (funktionelle Oberflächen und Schichten) sowie in der Automatisierungs- und Handhabungstechnik
11. Entwurf und Anwendung mechatronischer Systeme (Robotik)
12. Erfahrung im Umgang mit CAD und PDM, vorzugsweise Autodesk Inventor und Vault
13. Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
14. Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
15. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
16. Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) und gültiger Führerschein
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
17. Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichem Gehalt
18. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
19. Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
20. Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
21. Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten (für EU-Bürger), Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
22. Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
25. Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen ( betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
26. Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
27. Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
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