Du willst anspruchsvolle IT-Projekte mitgestalten und dabei echte Verantwortung übernehmen? Bei uns entwickelst du auf Basis von Microsoft-Technologien smarte Lösungen für Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld – von Intune bis Azure AD. In einem starken Team kombinierst du technische Expertise mit Beratungsskills und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei – transparent, lösungsorientiert und mit viel Eigeninitiative.
Tätigkeiten
1. Auf Basis von Microsoft Technologien erarbeitest Du Design Konzepte aufgrund der von Dir erhobenen Anforderungen.
2. In unseren Teams arbeitest Du interdisziplinär, lösungsorientiert und legst Wert auf die Schaffung transparenter und kundenorientierter Lösungen
3. Du hast die Chance mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen
4. Du bist verantwortlich für das Management und die Administration bei uns, unseren Kunden und Partnern.
5. Technologien im Microsoft-Umfeld und der Administration von Microsoft 365 Services, insbesondere Intune und Azure AD fordern dich täglich heraus
6. Vorrangig ist der Branchenschwerpunkt unserer Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld
Anforderungen
Dein (Ideal-) Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
7. Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit direktem IT Bezug, ersatzweise mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten oder eine Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in
8. Wo andere aufgeben Probleme zu analysieren, nimmst Du die Herausforderung an
9. Flexibilität, Lernbereitschaft und Begeisterung an der Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich
10. Interesse an der Weiterentwicklung von aktuellen IT-Themen
11. Selbstsicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
12. Analytische und selbständige Arbeitsweise in einem interessanten Projektumfeld
13. In Microsoft -Infrastrukturen fühlst Du Dich zu Hause
14. Remote-Tätigkeiten sind im Projektumfeld gängig
15. Projektbedingte Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
Um gemeinsam etwas zu bewegen, kannst Du idealerweise Kompetenzen in mehreren der folgenden Themen vorweisen:
16. Clientmanagement: idealerweise mit dem Microsoft System Center Configuration Manager/ Endpoint Configuration Manager
17. Patchmanagement
18. Mobile Device Management (idealerweise mit Intune/Endpoint Manager)
19. Client-Security:
20. 1. Multiplikator Authentifizierung (MFA)
21. 2. Conditional Access
22. 3. Härtung (CIS / Microsoft Security Baselines / BSI)
Software-Paketierung (MSI-Technologie oder PowerShell AppDeploy Toolkit)
Erfahrung bei Microsoft Office Migrationen (Office365, 2019, 2016)
Erstellung und Bearbeitung von Gruppenrichtlinien
Basiswissen im Active Directory / Azure AD und Gruppenrichtlinien-Bearbeitung
PowerShell / Skriptsprachen
Team
23. Quelle des Erfolgs sind deine Kolleg:innen und du. Deshalb sollst du dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur und gelebte Wertschätzung sind nur einige unserer Unternehmenswerte.
24. Wir bieten dir darüber hinaus viele Vorteile, die wir unter den Benefits aufgeführt haben
25. In unserer Projektarbeit nutzen wir die leistungsstarken und flexiblen Lösungen von Microsoft, seit 2005 übrigens im höchsten Partnerstatus des Microsoft Partner Network mit dem Zertifikat Gold.
26. Wir haben 9 fachliche Teams in unserem Hause. Du wirst im Workplace-Management-Team dein Zuhause finden. Die Teamgröße geht bewegt sich maximal um die 8 Personen für die ein Teamleiter entsprechend verantwortlich ist.
27. Durch langjährige Projektarbeit verfügen wir über Erfahrungen in IT-Umgebungen im deutschen Mittelstand bis hin zu großen internationalen Enterprise Umgebungen.
Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch
In einem kurzen Telefonat kontaktiert dich unsere Recruiterin und schaut, ob wir von den Eckdaten zueinander passen.
(Dauer: ca. 20 min)
2. Bewerbungsgespräch
Wenn alles soweit passt, führen wir ein ausführliches Bewerbungsgespräch mit dem dem verantwortlichen Teamleiter. Via Teams oder gerne auch vor Ort (Dauer ca. 1 h)
3. Vertragsgespräch
In diesem Gespräch werden alle vertraglichen Fragen und Details besprochen. Der entsprechende Mentor aus der Geschäftsführung ist dabei. Gerne lernst du dabei erste Teammitglieder kennen, wenn es passt. (Dauer ca. 1,5 h)
4. Neuer Job
Du wirst Teil unseres Teams und fängst zum Wunschtermin mit deinem neuem Job in der TOP TECH an.
(Dauer: Hoffentlich sehr lange)
Hast du noch Fragen zu uns, den Stellen oder über den Prozess?
Melde dich bei uns – Mirja Lange freut sich auf deinen Anruf
TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH