Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.
Für unser Team in Lingen suchen wir Sie
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter)
2. Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse
3. Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
4. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
5. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen, Finanzamt- und Behördenkorrespondenz
6. Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Damit überzeugen Sie uns:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung etc.)
10. Sicherer Umgang mit den MS Office- Produkten insbesondere Excel
11. Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Damit können wir glänzen:
12. Einer attraktiven und entwicklungsfähigen Vergütung
13. Einem zukunftssicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz
14. Einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
15. Vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
16. Nicht nur kostenlosem Wasser und Kaffee, sondern einem bunten Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
17. Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
18. Weiteren Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents