Ausbildungsleiter (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten Ausbildungsleiter, der unsere Azubis unterstützt und mitgestaltet.
* Weitere Informationen zur Position finden Sie in der Anzeige.
Berufliche Voraussetzungen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
* Die Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren, ist erwünscht.
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fachlichkeit sind wesentliche Anforderungen.
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland sind notwendig.
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ist erforderlich.
Arbeitsbedingungen
* Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) wird angeboten.
* Elterndienste sind bei uns möglich.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung werden angeboten.
* Kinderzuschläge (88,35€/Kind) werden gezahlt.
* Schichtzulagen (35,79€) werden bereitgestellt.
* Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung wird gewährleistet.
* Wir bieten gute Verkehrsanbindung und Parkplätze an.
* Wir unterstützen Deine Wohnungssuche.
* Regelmäßige Betriebsfeiern werden durchgeführt.
* Einspringprämie (ca. 35€) wird gezahlt.
Aufgaben
* Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
* Du dokumentierst alle Vorgänge und motivierst Entwicklungen voranzutreiben.
* Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes.
* Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
* Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und bist immer verfügbar.