Beschreibung
Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere HR-Strategien weiterentwickeln und umsetzen kann. Der Kandidat wird Teil eines engagierten Teams sein, das sich für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Respekt einsetzt.
Die Hauptaufgaben sind:
* Verwaltung und Koordination von HR-Prozessen
* Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen
* Zusammenarbeit mit externen und internen Service-Providern
Der perfekte Kandidat hat folgende Qualifikationen:
* Hochschulabschluss im Bereich Human Resources oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Wir bieten Ihnen:
* Eine vielseitige und anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute Organisationsfähigkeit
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihre Ziele erreichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.