SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Innovation und eine persönliche Betreuung. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke)
Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Diensthandy
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband
Firmenevents wie Sommerfest, Teamtage und Weihnachtsfeiern