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Koordinator logistik (m/w/d)

Bremen
L.I.T. Gruppe
Koordinator der Logistik
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Die. Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200.000m² Logistikfläche mit einer Vielzahl von verschiedensten Kunden aus Lebensmittelindustrie, E-Commerce sowie Automatisierungstechniken. Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben mögen, in der Logistik Zuhause sind und ein hohes Qualitätsbewusstsein haben, dann werden Sie ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Teil unseres Teams in Bremen!

Die Stelle kann entweder im GVZ in Bremen oder in Bremen Industriehäfen besetzt werden.

IHRE AUFGABENBEREICHE

1. Mitarbeit im Leitstand unseres Lagerverwaltungssystems „storeLution“
2. Steuerung, Überwachung und Kontrolle des reibungslosen Ablaufes aller Prozesse im Lager
3. Operative Steuerung des Lagerpersonals
4. Schnittstelle zwischen Lagerpersonal und Projektleitung
5. Leitung eines 15-köpfigen Teams innerhalb einer Schicht
6. Assistenz der Logistikleitung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
7. Unterstützung der Niederlassungen beim Tagesgeschäft sowie Verbesserung des Lagerverwaltungssystems

IHRE QUALIFIKATION

8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
9. IT-Kenntnisse von Vorteil
10. Team- und Kommunikationsfähigkeit
11. Gute MS-Office-Kenntnisse; insbesondere Excel und PowerQuery
12. Bereitschaft im 2-Schichtdienst zu arbeiten
13. Erste Erfahrungen mit Power BI wünschenswert
14. Englisch in Wort und Schrift vorteilhaft

WARUM. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

15. Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
16. Individuelle Entwicklungsperspektiven und entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Fahrrad-Leasing über Jobrad
18. Prämien, wie. für »Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende«
19. Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Firmen-Fitnessprogramm)
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte über Kooperationspartner

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