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Medizinische fachangestellte pneumologie / onkologische pneumologie (m/w/d)

Möckern
Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 21 Januar
Beschreibung

Www.lungenklinik-lostau.de Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie / Onkologische PneumologieWillkommen in der Lungenklinik LostauMit über 120-jähriger Tradition ist die Lungenklinik Lostau eines der wenigen überregionalen Zentren in Sachsen-Anhalt speziell für die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen der Atmungsorgane und des Brustkorbes. Als Fachklinik für Pneumologie, Schlaf- und Intensiv- und Beatmungsmedizin, Thorakale Onkologie, Allergologie und Thoraxchirurgie ist sie im Dienste der Patientinnen und Patienten tätig. Unser Haus verfügt über 170 Betten und arbeitet im Rahmen des zertifizierten Lungenkrebszentrums mit vielen ambulanten und stationären Kooperationspartnern interdisziplinär zusammen. Hier bringen Sie sich einAdministration der Stations- bzw. Bereichsprozesse unter Berücksichtigung des entsprechenden Patientenmanagements administrierende, organisatorische Kooperation mit dem Sozialdienst und anderen internen und externen Beteiligten Assistenz der Teamleitungen und des ärztlichen Dienstes beim Belegungsmanagement internes und externes Telefonmanagement Organisation und Koordination von Patienten- und Materialtransporten Ausarbeitung ärztlicher Anordnungen in Bezug auf Patienten- und Stationsorganisation (z. B. Untersuchungen, Entlassung etc.) sowie Weiterleiten von relevanten Informationen an Patienten, Bereichspflegekräfte u. a. beteiligte Berufsgruppen Assistenz des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten analog Befähigungsnachweis Scannen relevanter Patientenunterlagen in die digitale Patientenakte im Krankenhausinformationssystem Assistenz der Pflegefachkräfte bei der Material- und Apothekenbestellung sowie bei der Kontrolle und dem Einräumen der gelieferten Ware Hol- und Bringediensttätigkeiten (z. B. Material-, Labortransporte im Haus) Sicherstellung der Einhaltung hygienischer interner Vorgaben (z. B. Prüfen der Verfallsdaten und Austausch bei Verfall von Medizinprodukten) Wir wünschen uns von Ihnenabgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit Medikamenten grundlegende EDV-Kenntnisse persönliches Engagement bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben- und Prozessen Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen Lust auf Lernen und auf Weiterbildung ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Professionalität Darauf können Sie sich freueneine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen interdisziplinären Team 31 Tage Erholungsurlaub sowie Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss mitarbeiterorientierte Dienstpläne Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Vergütung: Auf Sie wartet eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 5 Besetzung: Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit (35 – 39 Stunden/Woche) ausgeübt werden und ist unbefristet zu besetzen. Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Kliniken und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier. Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedienstleiterin des Klinikums, Frau Jasmin Timpe, unter der Nummer (0391) 8505 9910. KONTAKT: Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: Referenznummer: 136-2026) Lungenklinik Lostau Zentrale Dienste Personal - Personalmarketing Lindenstraße 2, 39291 Lostau www.lungenklinik-lostau.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

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