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Mitarbeiter vertriebsunterstützung der bausparkasse

Landshut
Debeka
Mitarbeiter
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter Vertriebsunterstützung der Bausparkasse (w/m/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Debeka. Mit Ihrem fachlichen Know-how stärken Sie die Kolleginnen und Kollegen der Landesgeschäftsstelle Landshut und unterstützen sie in ihrer Qualifizierung rund um die Themen Bausparen, Finanzierung und Immobilien.

Auch wenn die Stelle vorerst auf 1 Jahr befristet ist, sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihr Beitrag für das WIR

Betreuung und Unterstützung von Außendienstmitarbeitenden im Landesgeschäftsstellenbereich Landshut und München im Rahmen einer außendienstorientierten Tätigkeit
Aktivierung, Unterstützung und fachliche Qualifizierung von Kollegen und Kolleginnen (u.a. theoretische und praktische Ausbildung/Einarbeitung von Fachmann/Fachfrau für Bausparen und Finanzierungen)
Außendiensteinsätze (Baubesichtigungen, Zwangsversteigerungstermine usw.)
Beratung in den Bereichen Bausparen, Finanzieren, Immobilienvermittlung, Geldanlagen sowie Versicherungen im Zusammenhang mit Immobilien
Vertriebsunterstützung der (Landes)Geschäftsstellenleitung sowie Teilnahme an Tagungen
Hilfestellung für Außendienstmitarbeitende bei komplizierten Bausparsachverhalten
einzelfallbezogene Unterstützung der Außendienstmitarbeitenden bei Kundengesprächen vor Ort

Das wünschen wir uns

abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau bzw. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, Versicherungsfachmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
gute Grundkenntnisse im Bauspar- und Darlehensgeschäft
ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln
Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
eigenständiges Arbeiten
Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Mobilität innerhalb des Landesgeschäftsstellenbereichs Landshut und München

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen bei Urlaub und Krankheit
beste Voraussetzungen: Direktvertrieb, Arbeiten beim europaweiten Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, breit aufgestelltes Produktportfolio, Erhalt eines festen Mitgliederbestands zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, Talent-Scouting, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige "Brain Snacks"
weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, bezuschusste Teamevents und vieles mehr

Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An

Mario Dietz

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