Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von knapp 100 Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien.
Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kitas, eine öffentliche Krippe und ein öffentlicher Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangegebote
Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Kinder und Jugendliche, die nicht in ihren Herkunftsfamilien aufwachsen können, verdienen einen geschützten, verlässlichen Ort – und Menschen, die sie mit Kompetenz, Klarheit und Herzenswärme begleiten. Als pädagogische Fachkraft im Fachdienst gestalten Sie im SOS-Kinderdorf Württemberg aktiv mit: Sie beraten Teams fachlich fundiert, bringen Ihre systemische Sichtweise ein und sorgen mit Weitblick und Engagement für stabile, verlässliche Entwicklungsbedingungen für unsere jungen Menschen.
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, bedeutsam:
5. verbindend wirken: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (z. B. Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen) und gestalten diese aktiv und verlässlich
6. Übergänge begleiten: Sie unterstützen die Teams fachlich bei Aufnahmen sowie bei Veränderung und Beendigung von Hilfemaßnahmen
7. systemisch analysieren: Sie übernehmen die sozialpädagogische und systemische Diagnostik und bringen Ihre Einschätzung in Hilfeplanprozesse ein
8. fachlich stärken: Sie beraten Teams fundiert – fallbezogen sowie in Fragen von Team- und Gruppenprozessen
9. Beziehungen gestalten: Sie unterstützen die sensible und wertschätzende Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien
10. Verantwortung übernehmen: Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft und stehen auch in Krisensituationen stabil zur Verfügung
11. Weiterdenken: Sie wirken mit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie an der Durchführung interner Fortbildungen
12. Qualität sichern: Sie begleiten das Qualitätsmanagement auf Basis des GAB-Verfahrens und achten auf die Umsetzung unserer Qualitätsstandards
13. Kinderschutz sichern: Sie arbeiten eng mit unserem Kinder- und Betreutenschutzteam zusammen und bringen sich aktiv in den Schutzprozess ein
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung – als solides Fundament Ihrer Tätigkeit
15. Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich – mit einem geschulten Blick für systemische Zusammenhänge und Entwicklungsprozesse
16. Kenntnisse (idealerweise eine Weiterbildung) in systemischer Familienberatung oder -therapie – Sie verstehen Familiensysteme und die Bedeutung von Beziehungskontexten
17. eine ausgeprägte Beratungskompetenz – Sie begleiten Menschen achtsam, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert
18. Sicherheit und Erfahrung in der Moderation von Teams und Gruppen – Sie schaffen Räume für Reflexion, Entwicklung und gemeinsame Verantwortung
19. Freude an fachlicher Weiterentwicklung, konzeptioneller Mitgestaltung und strukturiertem Qualitätsdenken – weil Entwicklung auch im System beginnt
20. einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz – Sie können präsent sein, ohne sich zu verlieren, und Klarheit wahren, ohne sich zu entziehen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
22. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
23. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
24. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
25. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. [SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe]
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe