Unser ZielWir fördern ständig die Bestandskundenorientierung und suchen daher einen Leiter, der mit viel Engagement und Begeisterung für Zahlen arbeitet.Deine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung als Leiter einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und trägst zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei.Auf Basis von Kennzahlen analysierst du und optimierst wirksame Maßnahmen zur Steigerung der Filialeinheit.Als treibende Kraft sorgst du für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts sowie eine hohe Servicequalität durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit in unserer Filiale.Bei uns liegt ein großer Wert auf die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.Dein ProfilMit Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche kennst du bereits Führungsaufgaben in ähnlich verantwortungsvollen Positionen und besitzt Teamfähigkeit und Flexibilität.Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und das Können, Mitarbeiter zu motivieren, sind deine Stärken.Vorliebe für flexible Schichtmodell an 5 Arbeitstagen/Woche.Unsere VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch privat nutzbar inkl. Tankkarte & Full Service.Die volle Verantwortung steht dir bei uns zur Verfügung – von Kennzahlen bis zur persönlichen Entwicklungen.Individuelle Karrierebegleitung mit Top Perspektiven und Möglichkeiten zur Entwicklung.Die Möglichkeit zum Rabatt auf dein Ticket.