Referent/in in der Personalentwicklung
Wir suchen dich für eine interessante Herausforderung:
1. Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung.
2. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate, Weiterbildungsangebote und New Learning-Konzepte.
3. Einbindung von KI-gestützten Tools, digitalen Lernplattformen und systemischer Methodik.
4. Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen.
5. Erstellen von Berichten und Präsentationen.
6. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme.
7. Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung.
8. Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern.