Ihre Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Koordination von Personaldienstleistungsprozessen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine effiziente Personalbereitstellung sicherzustellen. Dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
* Steuerung des gesamten Prozesses von der Bedarfserfassung bis zur Einsatzplanung der externen Fachkräfte
* Unterstützung bei der Ausschreibung und Auswahl geeigneter Personaldienstleister
* Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
* Verwaltung und Pflege von Zeiterfassungs- und Leistungsdaten in SAP
* Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Verleiher und eingesetzte Mitarbeitende
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Einkauf
* Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
* Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
* Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterevents zum fachlichen Austausch
* Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad