Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Leiter*in Betriebliches Qualitätsmanagement Vollzeit
Karlsruhe
unbefristet
Ihre Verantwortung Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Betriebliches Qualitätsmanagement
Projektarbeit zur Steigerung von betrieblicher Qualität und/oder Wirtschaftlichkeit im laufenden AVG-Stadtbahnbetrieb
Betriebliches Verkehrsvertragsmanagement
Erkennen und Beheben organisatorischer Defizite
Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahrensanweisungen
Ihr Profil Master-/Diplom-Studium der Verkehrswissenschaft, des Bahnbetriebs, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Expertenkenntnisse sowie hohe Affinität zur Arbeit mit dem Computer
Mindestens 3-jährige Projekt-/Führungserfahrung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Zahlenaffinität
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte sowie effiziente und sehr genaue Arbeitsweise
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
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Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Daniel Sartorius
Unternehmensbereichsleiter Verkehr
Tel: 0721 6107 6200