DAS MACHST DU
1. Verantwortung und Sicherstellung einer professionellen HR Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte
2. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes, Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung von Verhandlungen
3. Führung des Teams HR bei Abwesenheit des HR Business Partners inkl. Weisungsbefugnis
4. Unterstützung bei der Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen inkl. Begleitung von arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
5. Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich des HR
6. Verantwortung für das Personalcontrolling und Reporting, Zuarbeiten bei der Erstellung der Personalplanung und Sicherstellung der Datenrichtigkeit im SAP OM
7. Umsetzung der zentralen Informationsstandards für Mitarbeiter und Beachtung sämtlicher Organisationsrichtlinien des Personalbereichs
DAS LIEFERST DU
8. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau oder eine Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) bzw. vergleichbar mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
9. mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) sowie umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insbes. BetrVG
10. idealerweise erste Projekt- und Führungserfahrung
11. Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. einen sicheren Umgang mit SAP HCM (erweiterte Grundkenntnisse), SAP Success Factors sowie erweiterte Kenntnisse in Google Workspace
13. ein hohes Maß an Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Präsentations- und Moderationstechniken sowie Kommunikationsfähigkeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat
14. Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Stresstoleranz und die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
DAS LIEFERN WIR
15. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
16. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
17. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten.
18. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
19. Moderne technische Ausstattung: Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten.
20. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst.
21. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.
UNSER ANGEBOT
22. Vertragsart: Unbefristet
23. Zu besetzen ab: sofort
24. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
25. Zahlung nach Tarif