Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte:
– Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
– Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
– Eine Auswahl an Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten, der Kinder- und Jugendhilfe oder auch der Behindertenhilfe
– Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht:
– Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen
– Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten
– Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen
Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
– Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen
– Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung.
– Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de ( Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.