Stellenbeschreibung
Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Automatisierungsingenieur für OT-Systeme/Infrastruktur zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie für den Entwurf, die Implementierung und die Wartung von Automatisierungslösungen für unsere OT-Systeme und -Infrastruktur verantwortlich.
1. Entwickeln und implementieren Sie Automatisierungsstrategien für OT-Systeme und -Infrastruktur
2. Entwerfen, programmieren und warten Sie industrielle Kontrollsysteme (ICS) und SCADA-Systeme
3. Integrieren Sie verschiedene OT-Komponenten und sorgen Sie für eine nahtlose Kommunikation zwischen den Systemen
4. Implementierung und Pflege der Versionskontrolle für Automatisierungsprojekte
5. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Prozesse zu verbessern
6. Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit OT-Systemen und Automatisierungsprozessen
7. Entwickeln und pflegen Sie die Dokumentation für Automatisierungsprojekte und -systeme
8. Halten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der OT-Automatisierung auf dem Laufenden
9. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Industriestandards und Best Practices für OT-Sicherheit
Qualifikationen
10. Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
11. Erfahrung in der Automatisierungstechnik, mit Schwerpunkt auf OT-Systemen und -Infrastruktur wünschenswert
12. Beherrschung von Automatisierungstechnologien und Frameworks für industrielle Umgebungen
13. Erfahrung mit SPS-Programmierung und industriellen Netzwerkprotokollen (z. B. Modbus, OPC)
14. Kenntnisse von gängigen Skriptsprachen wie z. Bsp. Python und C#
15. Expertise im Umgang mit SQL Datenbanken
16. Solides Verständnis von industriellen Prozessen und Fertigungsabläufen
17. Kenntnisse der Grundsätze der Cybersicherheit und bewährter Verfahren für OT-Umgebungen
18. Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
20. Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
21. Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
22. Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
23. System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
24. Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
25. Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung
Klingt das interessant für Sie?
Unser Engagement:
26. Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
27. Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
28. New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
29. Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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