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Alltagsbegleitung 43b und präsenzkraft in borbeck

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Katholische Pflegehilfe
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Katholische Pflegehilfe

In unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen.

Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.

Unsere zu Versorgenden werden sowohl in unserer Demenz-WG, als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgt.

Auch Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden, z.B. bei Kununu bestätigen unsere positive Arbeitsumgebung.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!


Deine Aufgaben

* Eigenverantwortliche Gestaltung der Beschäftigung/Aktivierung von Menschen mit und ohne eingeschränkte Alltagskompetenz
* Betreuung von Menschen im Rahmen eines alltagsorientierten Tagesablaufes
* pflegerische Hilfestellungen
* hauswirtschaftliche Versorgung
* Erhaltung der vorhandenen Kompetenzen von dementiell Erkrankten
* Dokumentation und Weitergabe von Beobachtungen an die zuständige Pflegefachkraft


Dein Profil

* eine Qualifizierung zum Betreuungsassistenten nach § 43b
* Führerschein erforderlich, eigenes KFZ von Vorteil
* Erfahrungen im hauswirtschaftlichen oder pflegerischen Bereich
* du bist einfühlsam und die Arbeit mit älteren Menschen macht dir Freude
* Bereitschaft zur Identifizierung mit den Zielen der katholischen Pflegehilfe Essen
* du bist zuverlässig, selbständig und teamfähig
* du besitzt eine hohe Qualitätsorientierung
* ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild


Deine Vorteile

* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
* eine gute leistungsgerechte Vergütung
* ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
* betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

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