Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Kodierung und Prüfung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG relevanten Sachverhalte in enger Abstimmung mit den Ärztinnen und Ärzten und dem Pflegefachpersonal für die Klinik
2. An Hand der digitalen Behandlungsdokumentation gewährleisten Sie eine fristgerechte Fallabrechnung nach den jeweiligen Abrechnungsbestimmungen
3. Im Austausch mit den Kostenträgern führen Sie Falldialoge und bearbeiten medizinische Begründungen
4. Sie unterstützen aktiv das MD Management, bearbeiten Anfragen und Gutachten seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes
5. Sie beraten und unterstützen die Leistungserbringer vor Ort zur Optimierung der Dokumentation und bei der Verweildauersteuerung
6. Unterstützend sind Sie bei weiteren Themen, wie der externen Qualitätssicherung, der Kostenträgerrechnung, Auswertungen oder fachspezifischen DRG Schulungen tätig
Ihr Profil
7. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im medizinischen Bereich erwerben, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), OTA, MTA oder in vergleichbaren Berufsgruppen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Chirurgie
8. Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
9. Sie haben idealerweise mindesten eine einjährige Erfahrung in der Kodierung und verfügen über gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie der gültigen Regelwerke ICD-10-GM, OPS und der deutschen Kodierrichtlinien
10. Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind sicher im Umgang mit klinischen Dokumentationssystemen (z. B. medico, Diacos) und MS-Office
11. Sie haben Interesse an der Mitarbeit bei der InEK Kostenkalkulation sowie vergleichbaren Kalkulationsverfahren der DGUV und BGKV
12. Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die ein besonderes persönliches Interesse zur Aufgabenbewältigung des Fachgebietes mitbringt
Unser Angebot
13. Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
14. Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
15. Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
16. Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
17. …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein