Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die integrierte Projektabwicklung (IPA) von Projekten an Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Aufgaben zu bearbeiten:
1. Abwicklung des Projektmanagements und der bundesweiten Weiterentwicklung von IPA
2. Planung von Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Vergabeunterlagen
3. Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren/Plangenehmigungsverfahren)
4. Durchführung eines innovativen Vergabeverfahrens von Bau-, Liefer- und freiberuflichen Ingenieurleistungen,
5. Fachliche und vertragliche Betreuung von einer zu bildenden Allianz aus: Planungs- und Baubeteiligten
6. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordinierung aller erforderlichen Schritte zur Abwicklung des Projektes
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen:
7. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau
8. oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder Projektmanagement
9. oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Projektmanagement)
10. oder vergleichbarer Fachrichtungen
Das wäre wünschenswert
Fachlich
11. Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen
12. Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder ähnliches
13. Kenntnisse in IPA, Lean Construction und BIM
14. Sicherer Umgang mit kooperativen Vertragsmodellen
15. Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht (WRRL, WHG, WaStrG)
16. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere der VOB, UVgO/VgV und der HOAI
17. gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTWO)
Persönlich
18. Team- und Kooperationsfähigkeit
19. Moderations- und Kommunikationskompetenz
20. Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
21. Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
22. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
23. Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen
24. Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw
Das bieten wir Ihnen
25. gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeitindividuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug
26. Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
27. Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung
28. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
29. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30. Vermögenswirksame Leistungen
31. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
32. Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich
33. Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
34. effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
35. Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
36. krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
37. Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
38. intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
39. offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
40. kostenlose Parkplätze
41. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
42. arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
43. Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt.
Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.