Sozialpädagog:in (w/m/d) im Jugendhaus 21.05.2026 Stadt Ahrensburg Ahrensburg
Sozialpädagog:in (w/m/d) im Jugendhaus
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Sozialpädagog:in (w/m/d) im Jugendhaus
Sozialpädagog:in (w/m/d) im Jugendhaus
Das »Bruno-Bröker-Haus« ist ein modernes und gut ausgestattetes Jugendhaus, das 2024 umfassend saniert und erweitert wurde. Das Jugendhaus befindet sich im Zentrum von Ahrensburg und bietet Offene Kinder- und Jugendarbeit für junge Menschen von 12 bis 21 Jahren. Zum »Bruno-Bröker-Haus« gehören u. a. eine Holz- und Kreativwerkstatt, eine schöne Bühne und Musikräume mit vielen Möglichkeiten für Jugendliche, ihre Freizeit sinnvoll zu verbringen.
Die pädagogische Arbeit basiert auf drei Säulen: offener Bereich, Gruppenangebote und individuelle Unterstützung und Beratung. Pädagogische Arbeit - Ansprechperson für die Jugendlichen im offenen Bereich, Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Ferienprogrammen sowie Beratung und Einzelfallhilfe für die Besucher:innen der Einrichtung
Netzwerkarbeit - Kooperation mit Schulen, Vereinen, den Teams der städtischen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der städtischen Schulsozialarbeit und weiteren Akteur:innen im Stadtraum
Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und möchten deren Persönlichkeitsbildung unterstützen und fördern? Sie haben Lust, im Team kreative sozialpädagogische Angebote zu gestalten?
Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studienabschlusses, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
Empathie und Offenheit für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen sowie kreative Ideen zur Gestaltung und (Weiter-) Entwicklung von attraktiven, innovativen, jugendgerechten Angeboten und Projekten werden vorausgesetzt
Erfahrungen in der (offenen) pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und teamorientiertes Arbeiten sind erwünscht
Ein sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden, wird erwartet
Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- EUR, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (50.980 EUR bis 70.090 EUR p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
Gestaltungsspielraum - viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung kreativer, innovativer Jugendarbeit. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.