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Accountant accounts receivable / specialist credit management (m/w/d)

Augsburg
Page Personnel
Accountant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 05/11/2025

1. 💶 Attraktives Gesamtpaket
2. 🏠 Moderne Arbeitskultur

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen. Es legt großen Wert auf professionelle Prozesse im Bereich Accounting & Finance und setzt auf innovative Technologien wie SAP S/4 Hana.

Aufgabengebiet

3. Eigenverantwortliche Betreuung des europäischen Kredit- und Forderungsmanagements
4. Unterstützung der Teamleitung bei der Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse
5. Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
6. Durchführung operativer Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung (z. B. Banken- und Rechnungsverbuchungen)
7. Klärung von Differenzen und Reklamationen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
8. Pflege, Abstimmung und Überwachung von Kundenkonten
9. Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
10. Schnittstelle zwischen Management, Kreditversicherung und internen Fachbereichen

Anforderungsprofil

11. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
12. Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Kredit- und Forderungsmanagement
13. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
14. Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationsprojekten von Vorteil
15. Kenntnisse im europäischen Umsatzsteuerrecht und IFRS sind wünschenswert
16. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Prozessoptimierungen
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

19. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld
20. Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Sonderzahlungen
21. Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
22. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
23. Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
24. Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
25. Zuschuss zum JobRad sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
26. Kantine, Umkleiden und Duschmöglichkeiten vor Ort

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