Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns einen hohen Stellenwert. Als Träger in der verbandlichen Caritas ist Grundlage unserer Arbeit ein christliches Menschenbild, siehe auch „10 Zusagen für Mitarbeitende der SKM gGmbH Düsseldorf“. Bewerbungen geeigneter Bewerber*innen mit Schwerbehinderungen und/oder Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Um für die Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen und Diensten ein geschütztes Umfeld sicherzustellen, ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses notwendig (Institutionelles Schutzkonzept, Prävention von sexualisierter Gewalt).
* operative und strategische Leitung der Abteilung Wohnungslosenhilfe der stationären Hilfe und ambulant betreutes Wohnen nach 67 ff. SGB XII
* konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote
* Mitarbeiterführung und Leitung der Teams
* Kooperation mit Leistungsträgern und Trägern im Hilfesystem
* Vertretung der SKM gGmbH in diversen Gremien (kommunal, diözesan, bundesweit)
* Schnittstelle zu anderen Abteilungen, z. B. Technischer Dienst, Rechnungswesen und Geschäftsführung
* Engagement und Einsatzbereitschaft für die Themen der Menschen am Rande der Gesellschaft
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Abschlusses
* fundierte Berufserfahrungen in der Sozialen Arbeit, gerne im Bereich der Gefährdeten- / Wohnungslosenhilfe
* ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
* Steuerungs- und Leitungskompetenz
* Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
* hohes Maß an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
* bei Bedarf Bereitschaft zur aktiven Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere in Krisensituationen
Eine Stellenanzeige von SKM gemeinnützige Betriebsträger- und Dienstleistungs-GmbH