In Aukrug-Innien, zum nächstmöglichen Termin
Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Referenz 1108
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.
In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.
Bei uns stehen Menschlichkeit, Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt. Für unser Team suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Empathie und Eigenverantwortung im Nachtdienst tätig sein möchte.
Ihre Aufgabe:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der Behandlungspflege
2. Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften
3. Sorgfältige und fachgerechte Dokumentation
4. Umsetzung ärztlicher Verordnungen
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
6. Individuelle und aktivierende Pflege zur Förderung der Lebensqualität
Wir wünschen uns:
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
8. Erfahrung im Nachtdienst von Vorteil
9. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Entscheidungsfindung
10. Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten
11. Belastbarkeit und Flexibilität
12. Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Wir bieten Ihnen:
13. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
14. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
15. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
16. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
17. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
18. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
20. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.