Stellenbeschreibung
1. Durchführung von physikalischen, chemischen und instrumentellen Analysen im Rahmen der Prüfung pharmazeutischer Ausgangsstoffe und Fertigprodukten nach Arzneibüchern nach Kundenvorschriften
2. Durchführung, Optimierung und Validierung von Prüfmethoden
3. Arbeit und Dokumentation unter GMP-konformen Bedingungen
4. Wartung, Kalibrierung und Qualifizierung von Analysengeräten
5. Allgemeine Labororganisation
Qualifikationen
6. Abgeschlossene Ausbildung als CTA/PTA/Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung mit ICP-MS und AAS und Kenntnisse über Methodenvalidierung von Vorteil
8. Erfahrung in der HPLC/(U)HPLC- sowie GC-Analytik wünschenswert
9. Technisches Verständnis und Affinität zu analytischen Geräten
10. GxP Erfahrung ist von Vorteil
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Verantwortungs- und Lernbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.