* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
* Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
* Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
* Fahrradleasing
* Attraktive Corporate Benefits Angebote
* Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
* Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen
* Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften
* Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung
* Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes
* Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
* Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
* Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen
* Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge
* Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
* Störungsbehebung und Fehlersuche
* Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten
* Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
* Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern
* Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte
* Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
* Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen
* Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP
* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
* Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise
* Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen
* Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil