Für die Gesellschaft wird im Rahmen einer Nachfolge eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die das ZAL in die nächste Phase seiner strategischen Entwicklung führt.
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Geschäftsführer:in (m|w|d)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens
Motivation und Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
Aufbau, Pflege und Steuerung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Vorantreiben der technologischen Innovation in der angewandten Luftfahrtforschung
Akquisition, Planung und Steuerung öffentlich geförderter Forschungsprojekte
Vermarktung von Räumlichkeiten und Infrastruktur für Forschungs- und Entwicklungsprojekte
Budgetverantwortung und Controlling für laufende Projekte und Unternehmensbereiche
Unternehmerische Verantwortung und Repräsentation gegenüber Beschäftigten, Kund:innen, Partner, Gesellschaftern und politischen wie Verbandsgremien
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien
Ihre Qualifikation, Expertise & Kompetenzen
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Langjährige einschlägige Erfahrung in einer herausgehobenen technologieorientierten Führungsposition einer mittelständischen Organisation oder eines Konzern (Budgetverantwortung, strategische Planung, Controlling)
Erfahrung mit angewandter Forschung und Innovationsmanagement, idealerweise in Kooperation mit Hochschulen, DLR, Fraunhofer o. ä.
Erfahrung mit nationalen und europäischen Forschungsprogrammen und Finanzierungssystemen sowie Fähigkeit, Förderprojekte zu konzipieren und koordinieren
Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Transformationsprozessen
Verständnis luftfahrttechnischer Systeme, Materialien, Aerodynamik, Antriebstechnik etc. ist von Vorteil
Verankerung in relevanten Netzwerken (Luftfahrtbranche, Hochschullandschaft, Förderinstitutionen)
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen / Behörden ist wünschenswert
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit
Ausgeprägt starke Führungs-, Organisations- und Projektkompetenz
Hohe Leadership-Skills und in der Lage zu sein, Visionen für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen
Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen und pragmatischen Denken und Handeln
Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Feedbackkultur und Übertragung von Verantwortung
Entscheidungs- und durchsetzungsstark, dabei sachlich und zielorientiert
Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Gestaltungswille, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Innovationsfelder zu erkennen
Geboten wird eine spannende Herausforderung an Schnittstellenfunktion mit der Möglichkeit, eine Gesellschaft strategisch weiterzuentwickeln und die ZAL als bedeutenden Innovationsstandort der internationalen Luftfahrforschung zu positionieren.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer
und Jonas Smidt unter der Rufnummer zur
Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. xniyctf
Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.12.2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher
Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher
Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50364.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH