Ihre Aufgaben
:
1. Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien für Produkte, Materialien und Bauteile
2. Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Material Compliance Managements in enger Abstimmung u.a. mit Einkauf, Entwicklung, Qualität, Compliance und Umweltmanagement
3. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Material- und Stoffvorgaben, z.B. REACH, RoHS, SCIP, POP, TSCA sowie Konfliktmineralienregelungen
4. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten Material Compliance-Prozessen
5. Koordination und Betreuung interner Prozesse zur Sicherstellung der Material Compliance
6. Interner Ansprechpartner für Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um Material Compliance
7. Definition und Pflege von Regeln zur Material Compliance-Dokumentation, insbesondere zur Strukturierung von Materialdaten (z.B. im SAP-System) sowie Überwachung der Datenqualität
8. Unterstützung der Fachbereiche bei der Kommunikation mit externen Stakeholdern, insbesondere Kunden und Lieferanten, zu Material Compliance-Themen
9. Analyse von Kundenanforderungen sowie Ermittlung der in Kurtz Ersa-Produkten enthaltenen Stoffe (z.B. auf Basis externer Analysen und Dienstleisterberichte)
10. Monitoring und Bewertung gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Material- und Stoffregulierung sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für das Unternehmen
11. Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu Material Compliance-Anforderungen
12. Koordination und Betreuung von Meldeverfahren gegenüber relevanten Behörden, z.B. der ECHA
13. Erstellung von Berichten und Reportings für Geschäftsführung sowie im Rahmen der ESG-Berichterstattung
Ihre Qualifikationen:
14. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium
15. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams, SharePoint)
17. Mehrjährige Berufserfahrung oder eine Weiterbildung in den Bereichen Material Compliance, EHS/Umweltmanagement, Einkauf oder Qualitätsmanagement wünschenswert
18. Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
19. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
20. Spannende Projekte in engagierten Teams
21. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
22. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
23. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
24. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung