Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Head of Business & Portfolio Development Urology (m/w/d).
Festlegung und Umsetzung der globalen Entwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Business & Portfolio Development
Weiterentwicklung des zu verantwortenden Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem Head of Business & Portfolio Development
Management des Business Developments gemäß den Unternehmenszielen (Profitabilität, Marktanforderungen, Risiko, Long-term Value)
Disziplinarische, fachliche Führung und Weiterentwicklung des Business-Development-Teams
Erarbeitung eines Konzepts zur Pflege und zum Ausbau der strategischen Partnerschaften sowie dessen Umsetzung mit dem Head of Business & Portfolio Development
Aktives globales Stakeholdermanagement
Steuerung von NPU, CU- und EA-Programment in Abstimmung mit dem Head of Business & Portfolio Development
Kooperation mit dem Global Brand Management
Kosten- und Budgetverantwortung in enger Abstimmung mit dem Head of Business & Portfolio Development
Abgeschlossenes (Master-) Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Promotion
Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Business Development, Portfoliomanagement, Research & Development, Medical Affairs oder in vergleichbaren Themenfeldern innerhalb der pharmazeutischen Industrie sowie nachweisbare Erfahrung / Erfolge im Business Development und bei der Verhandlung von Produktdeals (Einlizenzierungen / Auslizenzierungen)
Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit oder der Führung von interdisziplinären Teams
Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage