Head of Group Controlling (m/w/d)
Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden dabei, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting, Reporting, Performance Management und Business Modelling
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Group-Controlling-Teams und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controllings
Business Partner (m/w/d) für den CFO, Head of Corporate Finance sowie für die Regionen, Tochtergesellschaften und das Executive Management
Unterstützung des Managements, der Gremien und externer Partner durch aussagekräftige Berichte und Analysen
Mitarbeit in oder Leitung von Finanzprojekten sowie aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Veränderungsprozessen rund um die Controlling-Prozesse, Tools und Systeme der Gruppe
Förderung der Zusammenarbeit mit den Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften und Etablierung gruppenweiter Standards und Policies
Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie Konzeption und Umsetzung eines modernen Steuerungsmodells für die Gruppe
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling; Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Konzerns oder einer größeren Unternehmensgruppe oder Beratung - idealerweise in einer leitenden Position
Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Verständnis für globale Finanzmärkte und ‑praktiken
Fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung von Controlling-Prozessen
Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in relevanten IT-Systemen
Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Unterstützung der Entscheidungsfindung
Interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Mitarbeiterrestaurant und JobRad
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter.