Landesdirektorin / Landesdirektor (m / w / d) Standort : Köln Einsatzstelle : Landschaftsverband Rheinland Vergütung : B8 LBesO NRW zzgl. Aufwandsentschädigung Besetzungsstart : 01.11.2026 Bewerbungsfrist : 27.01.2026 Das sind Ihre Aufgaben Als Direktor*in des Landschaftsverbandes Rheinland übernehmen Sie die Leitung der Verwaltung und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören Gesamtleitung und Steuerung der Verwaltung des LVR mit rund 22.000 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Aufgabenfeldern (u. a. Gesundheit, Soziales, Kultur, Schulen, Rheinische Versorgungskassen). Strategische Weiterentwicklung des LVR als moderner kommunaler Verband : Festlegung von Zielen, Prioritäten und langfristigen Entwicklungsstrategien in enger Abstimmung mit den politischen Gremien. Zusammenarbeit mit den politischen Vertretungen : Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landschaftsversammlung Rheinland sowie den Ausschüssen und Gremien; Sicherstellung der Umsetzung der politischen Beschlüsse. Repräsentation nach innen und außen : Vertretung des LVR gegenüber den Mitgliedskörperschaften, der Landesregierung, Verbänden sowie in der Öffentlichkeit. Haushalts- und Finanzverantwortung : Verantwortung für die wirtschaftliche und rechtmäßige Verwendung der Finanzmittel sowie die Sicherstellung einer transparenten Haushaltsführung. Personalführung und Organisationsentwicklung : Leitung der obersten Verwaltungsebene, Förderung einer modernen und bürger*innenorientierten Verwaltungs- und Führungskultur, Stärkung von Innovation, Diversität und Digitalisierung. Krisen- und Risikomanagement : Verantwortung für die Handlungsfähigkeit der Verwaltung auch in herausfordernden Situationen, Sicherstellung von Compliance und Risikovorsorge. Leitung der Rheinischen Versorgungskassen : Verantwortung für die strategische Steuerung und ordnungsgemäße Verwaltung der Versorgungseinrichtung. Wahrnehmung der Funktion als untere staatliche Maßregelvollzugsbehörde gemäß § 53 Absatz 2 des strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetz (StrUG) NRW : Durchführung der als Maßregeln der Besserung und Sicherung angeordneten Unterbringungen in einem psychiatrischen Krankenhaus (§ 63 StGB) bzw. in einer Entziehungsanstalt (§ 64 StGB). Der / Die LVR-Direktor*in wird durch die Landschaftsversammlung Rheinland gewählt. Die Wiederwahl ist zulässig. Die Anstellung erfolgt als Beamt*in auf Zeit für die Dauer von acht Jahren (Wahlbeamt*in). Diese Ausschreibung erfolgt gemäß § 20 Abs. 2 Landschaftsverbandsordnung (LVerbO). Das bieten wir Ihnen Arbeit mit Sinn Nachhaltigkeit Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Vielfältige Aufgaben Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom oder 1. Staatsprüfung) oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Sie müssen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder die der Schweiz besitzen und bei einer erstmaligen Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit nach dem 01.10.1967 geboren sein, da Sie eine volle achtjährige Amtszeit bis zum Erreichen Ihrer Regelaltersgrenze vollumfänglich ableisten können müssen. Worauf es uns noch ankommt Umfassende Führungserfahrung : Sie haben Ihre Führungsqualitäten in leitenden Funktionen einer großen öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisation mit komplexen Strukturen unter Beweis gestellt. Ausgeprägte strategische Kompetenz : Sie bringen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und gesellschaftlicher Entwicklungen neue Impulse für langfristige Konzepte im Hinblick auf Verwaltungsmodernisierung und nachhaltige Organisationsentwicklung ein und gestalten die Weiterentwicklung des LVR aktiv und zukunftsorientiert. Engagement für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe : Der Landschaftsverband Rheinland und seine Einrichtungen befinden sich in einem ständigen Modernisierungsprozess, dazu gehört vor allem die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention mit dem Ziel der Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft im Rheinland. Ihr engagiertes Eintreten für dieses Ziel wird erwartet. Politische Erfahrung und Sensibilität : Sie sind mit der Zusammenarbeit in politischen Gremien, Verbänden und Institutionen vertraut und haben idealerweise Mandate in Aufsichts- oder Entscheidungsgremien wahrgenommen. Sie agieren souverän auch in komplexen oder konfliktbeladenen Situationen und sichern tragfähige Lösungen. Medien- und Öffentlichkeitskompetenz : Sie treten sicher in der Öffentlichkeit auf und kommunizieren überzeugend mit Medien, Verantwortungsträger*innen und Interessengruppen. Unternehmerisches Denken und Handeln : Sie verbinden strategische Weitsicht mit einer klaren Zielorientierung und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit. Dabei vereinen Sie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen einzubinden, mit der Stärke, notwendige Entscheidungen konsequent umzusetzen. Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders an Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist : Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kontakt 0221 809-3259 0221 809-3760 Frau Anne Henk-Hollstein (Vorsitzende des Landschaftsausschusses) steht Ihnen bei Fragen zur Position und zur Wahl gerne zur Verfügung. Herr Andreas Hilden (LVR-Fachbereichsleiter Personal und Organisation) steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr