Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
IT-Administrator (m/w/d) - Schwerpunkte Active Directory, Exchange und M365
Ihre Aufgaben:
1. Sie sind für die Administrierung und Optimierung des bestehenden Active Directory verantwortlich.
2. Sie wirken aktiv an der Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Diensten auf Basis der Microsoft 365 Admin Center und PowerShell mit.
3. Sie verwalten Anwendungen, Services, Daten, Geräte und Nutzer in den gebuchten Microsoft 365-Diensten, beispielsweise Exchange, Defender, Intune und Teams.
4. Design, Planung, Installation und der Betrieb unserer Windows-Server-Infrastruktur, sowohl physikalisch als auch virtuell, on premise und cloudbasiert gehört zu Ihren Aufgaben.
5. Sie übernehmen die Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
6. Die Planung, Konzeptionierung und Dokumentation runden das Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, über Berufserfahrung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie haben ein gutes Verständnis gängiger Client- und Server-Betriebssystemen.
9. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Active Directory und Azure AD mit.
10. Sie besitzen Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365.
11. Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus.
12. Auch bei komplexen Anforderungen behalten Sie die nötige Übersicht.
13. Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
14. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
15. Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
16. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
17. Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
18. Exklusive Mitarbeitervorteile für Ihren Einkauf bei namenhaften Anbieter
19. Möglichkeit des Bike-Leasings
20. Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
21. Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
BEWERBUNG:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Elena Limpke
Recruiterin
Tel.: