* Als Ansprechpartner sind Sie für HR und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen.
* In Zusammenarbeit unterstützen Sie bei der Betreuung der Themengebiete Arbeits-, Corporate- und Vertragsrecht.
* Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Ad-Hoc Themen, um flexibel auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren.
* Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Verträgen und die Ausarbeitung rechtlicher Dokumente.
* Sie führen anforderungsgerechte Rechtsberatung durch, gegebenenfalls unter Einbeziehung externer Rechtsanwälte.
* Sie sind ein Volljurist mit erfolgreichem Abschluss des 2. Staatsexamens oder Diplom-Jurist.
* Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
* Ihre Kenntnisse und Interessen liegen in den Bereichen Arbeits- und Corporate-Recht.
* Wünschenswert sind erste Erfahrungen innerhalb einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.
* Sie zeichnen sich durch Proaktivität, Lernwilligkeit, Offenheit, Resilienz, Forschheit, Kooperationsbereitschaft und Eigenständigkeit aus.
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