IT Projektmanager/-in
">
Die Landeshauptstadt Wiesbaden ist eine attraktive Stadt, die sich für dich anbietet. Wenn du dich für die digitale Entwicklung begeistern kannst, bist du bei uns richtig. Wir suchen eine / einen IT Projektmanager/-in (w/m/d), der/welche unsere zentralen IT-Services weiterentwickelt und unserer Stadt digitalisiert.
">
Deine Aufgaben: Du unterstützt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
">
Du übernimmst die Anforderungsaufnahme an unsere IT-Services, schaffst notwendige vertragliche Grundlagen und definierst, überwachst und steuerst die Servicequalität
">
Du verantwortest oder bist beteiligt an stadtweiten IT-Projekten zur zukunftsfähigen Hardware- und Softwareausstattung unserer Stadtverwaltung
">
Die folgenden Schritte werden gefordert von deinem Job:
">
1. Du unterstützt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der digitalen Angebote unserer Stadtverwaltung
">
2. Unterstütze das Team bei der Planung und Durchführung von Projekten in der IT-Branche
">
3. Bespreche Ideen und Lösungen mit dem Team
">
4. Finde innovative Lösungen für die Herausforderungen des IT-Sektors
">
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, benötigst du folgende Fähigkeiten:
">
5. Kommunikationsfähigkeit
">
6. Teamfähigkeit
">
7. Analytisches Denken
">
8. Strategisches Denken
">
9. Organisationsfähigkeit
">
10. Überzeugendes Präsentationstechniken
">
Wir bieten dir:
">
11. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
">
12. Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
">
13. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
">
14. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern sowie ergonomische Arbeitsplätze
">
15. Nutzung der Vorteilsplattformen 'corporate benefits' und 'benefits me' mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
">
16. Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
">
17. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
">
18. Wir fördern den Nachwuchs aus unseren Reihen und bilden ihn fort – keine Investition in Belegschaft, sondern in Zukunft!
"]}},