Ihre Aufgaben:
* Sie planen und organisieren die praktische Ausbildung, leiten die Auszubildenden in den praktischen Einsätzen an oder übernehmen Leistungskontrollen
* Sie entwickeln Lernaufgaben für Gruppenanleitungen, unterstützen die Kompetenzentwicklung der Azubis in der praktischen Ausbildung und übernehmen die Funktion des 2. Fachprüfers in der praktischen Abschlussprüfung
* Sie beraten die dezentralen Praxisanleiterinnen und -anleiter und unterstützen den Wissenstransfer
* Sie gestalten ein Praxiscurriculum für die Pflegeausbildung mit
Ihr Profil:
* Sie sind Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
* zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zur /zum Praxisanleiter /in (m/w/d) gemäß § 4 Abs. 3 PflAPrV, im Umfang von mindestens 300 Stunden, erfolgreich absolviert
* Sie bringen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen sowie in der Lernbegleitung und Schülerinnen- und Schülerbeurteilung mit
Das bieten wir Ihnen:
* eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit von Montag bis Freitag im Rahmen des Unterrichts (5-Tage-Woche) mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, betriebsnahe Kita, Angebote bei familiärem Pflegefall
* Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Jobticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
* tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)