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(senior) content manager für verticals (m/w/d)

Burda
Content Manager
Inserat online seit: 30 Januar
Beschreibung

Was dich bei uns erwartet

...
1. Übernehme Verantwortung für die Leistung, das Wachstum und den Erfolg des dir zugewiesenen Verticals und stelle sicher, dass es die festgelegten KPIs erfüllt oder übertrifft und bei den Zielgruppen gut ankommt
2. Kuratiere hochwertige, relevante Inhalte, um Traffic, Engagement und Markentreue zu fördern
3. Mit KI-Unterstützung übernimmst du das Content Management von Inhalten und distribuierst diese
4. Nutze Analyse- und Leistungsdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Inhaltsstrategien und Distribution
5. Du arbeitest eng mit SEO-, Redaktions-, Design- und Marketing-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte für maximale Reichweite, Engagement und Umsatz optimiert sind
6. Definiere und implementiere Strategien zur effektiven Distribution von Inhalten und arbeite dabei mit SEO- und Social-Media-Spezialisten zusammen, um die Zielgruppe des Verticals zu erweitern
7. Verfolge regelmäßig die Performance des Verticals und liefere den Stakeholdern Einblicke und aktuelle Informationen über Fortschritte, Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten

Was wir uns von dir wünschen...

8. 2-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Content Management, Redaktionsplanung oder digitales Publishing, mit einem ausgeprägten Verständnis von Trends in der Nutzerschaft und von Content-Strategie.
9. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Online-Redaktion
10. Schnelle, präzise und stilsichere Schreibweise
11. Du arbeitest analytisch und datenversiert
12. Außerdem beherrschst du den Umgang mit Datenanalysetools, um die Leistung von Inhalten zu überwachen, Trends zu erkennen und fundierte Anpassungen der Strategie vorzunehmen
13. Solides Verständnis von SEO-Best-Practices und Distributionskanälen für Inhalte, mit Erfahrung in der Maximierung der Reichweite und des Engagements von Inhalten
14. Fähigkeit, eine Markenidentität für ein Vertical zu entwickeln und zu verfeinern, mit Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement für inhaltsbasierte Produkte

Was wir bieten...

15. Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
16. Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
17. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
18. Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
19. Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
20. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
21. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel

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